COACHING
Coaching dient der Stärkung von Menschen in komplexen beruflichen Situationen. Herausfordernde Entscheidungen, konkrete Konflikt- und Krisensituationen oder Veränderungsprozesse in Unternehmen und Organisationen stehen im Fokus.
Coaching ist zielgerichtet und nimmt die Ressourcen des Ratsuchenden in den Blick. Dabei spielen Themen wie Eigenverantwortung, Führung und Gesundheit eine zentrale Rolle.